Ayuntamientos, obligados a institucionalizar perspectiva de género, propone Lorena Ruiz
La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y
Contra la Trata de Personas de la LXIV Legislatura, la Diputada Lorena Ruiz
García, presentó ante esta Soberanía la iniciativa con Proyecto de Decreto para
reformar el artículo 71 y adicionar los artículos 73 Bis y 73 Ter de la Ley
Municipal del Estado de Tlaxcala, a fin de que todas las comunas cumplan con la
institucionalización de perspectiva e igualdad de género, a través de
instancias municipales.
En la máxima tribuna del Estado, la congresista del
Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo (PT) señaló la urgencia, de que sea
a través del primer orden de gobierno, en este caso, los municipios, se
refuercen las acciones que permitan el libre goce de los derechos de las
mujeres, en la consolidación de una sociedad más equitativa y paritaria.
“La institucionalización de la perspectiva de género
es un proceso sistemático de integración de un nuevo valor en las rutinas del
quehacer de una organización, mediante el cual, las demandas de las mujeres por
la igualdad sustantiva se insertan en los procesos y procedimientos regulares y
las normas institucionales”, expresó.
Asimismo, la Legisladora enfatizó la obligación que
tienen los Ayuntamientos y demás sectores de Gobierno para desarrollar
distintas acciones, como la sensibilización y capacitación en temas de
perspectiva de género de los servidores públicos, la creación y fomento de
programas, políticas, normas, instrumentos técnicos y disponer recursos
económicos suficientes para la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación
de políticas públicas en materia de género.
Y a fin de institucionalizar la perspectiva de género
en el Estado, la asambleísta presentó ante el Pleno del Congreso Local, la
iniciativa para que a través de los Ayuntamientos se creen la Instancia
Municipal de la Mujer.
“Si bien es cierto actualmente los municipios
han creado la Instancia o Instituto Municipal de la Mujer, también lo es, que
esta instancia no está cumpliendo con las recomendaciones de la CEDAW, ya que
no cuentan con recursos propios, personal capacitado en género y en algunos
casos, ni oficinas, ni mobiliario, equipo de cómputo, papelería y demás
recursos que se requieren para realizar el trabajo tan importante que tienen
encomendado. Además de que estas instancias no son autónomas, sino que dependen
de SMDIF o de alguna otra oficina”, puntualizó.
Por esta razón, Lorena Ruiz promueve que se considere
dentro de los integrantes de la Administración Pública Municipal a la Directora
del Instituto Municipal de la Mujer, la cual deberá ser designada por el
Presidente o Presidenta Municipal y ratificada por el Cabildo.
Esta misma iniciativa contempla los requisitos
académicos que deberá cubrir la persona que ostente el Cargo de Directora del
Instituto Municipal de la Mujer como; título y cédula profesional en ciencias
sociales y a fines, así como formación en materia de género.
También se establecen las facultades que tendrá
específicamente en la promoción, prevención, atención a situaciones que
generen, propicien o repliquen violaciones a los Derechos de las Mujeres,
condiciones de vulnerabilidad o violencias.
De esta manera, la congresista busca que se lleve a la práctica desde el primer orden de Gobierno, las acciones que realmente combatan las violencias y motiven a trabajar la perspectiva de género desde los servidores públicos y en todos los ámbitos sociales.
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