·      Blanca Águila resalta compromiso de García Ayala con base trabajadora de Tlaxcala

La secretaria general de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) Blanca Águila Lima, entregó 114 becas de excelencia a hijos e hijas de trabajadores adscritos a dicha sección sindical, con el objeto de impulsar sus estudios académicos en el nivel superior.

Se trata de becas de excelencia que forman parte de los derechos que tienen las y los trabajadores, adquiridos con base en la defensa de las garantías laborales ante la autoridad del sector salud.

En este sentido, Blanca Águila Lima indicó que estos beneficios representan años de lucha sindical en la que el SNTSA se ha destacado por ser una de las organizaciones de mayor respaldo e influencia a nivel nacional, de ahí que forman parte de la lista de beneficios que tienen las y los trabajadores gracias a su esfuerzo diario.

Para ello, dijo, el respaldo y acompañamiento del dirigente nacional del SNTSA, Marco Antonio García Ayala, ha sido fundamental para que en Tlaxcala se hagan respetar las garantías laborales con base en el dialogo y la comunicación con las autoridades, lo mismo del OPD Salud de Tlaxcala que con el OPD IMSS Bienestar.

Durante la entrega de becas realizada en las instalaciones de la Sección 27 del SNTSA, Blanca Águila Lima destacó que la educación es una herramienta fundamental para el desarrollo personal y profesional de las y los jóvenes hijos de trabajadores, por lo que refrendó el compromiso de la Sección 27 de seguir gestionando y fortaleciendo este tipo de apoyos que inciden directamente en la formación de nuevas generaciones de profesionistas.

Asimismo, subrayó que la entrega de estas becas refleja el trabajo coordinado entre la dirigencia sindical y la estructura nacional del SNTSA, lo que permite consolidar beneficios tangibles para la base trabajadora, priorizando siempre el bienestar de las familias del sector salud en la entidad.

Finalmente, reiteró que el SNTSA continuará impulsando acciones que fortalezcan los derechos laborales y sociales de sus agremiados, manteniendo una relación institucional y de diálogo permanente con las autoridades correspondientes, en favor de la estabilidad laboral y el desarrollo integral de las y los trabajadores de la salud en Tlaxcala.

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